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来源丨公众号“三个妈妈六个娃”
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文章开头，先跟大家预告下：
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下面是今天的正文。
最近，段永平的一段访谈对话火了。
可能很多妈妈还不太了解段永平是谁。
我来简单介绍一下，他是非常有名的企业家和投资人，因为创立“小霸王”和“步步高”两个品牌而出名，也是我们国jia第一位拍下与巴菲特共进午餐机会的人。
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而这次的采访对话，是他“隐退”二十多年后，少有的公开访谈。
访谈时间很长，有2个小时左右，我利用一些碎片时间，断断续续看完了，感觉非常受益。
访谈内容涵盖了他过往的一些经历，创办企业的心得、投资的一些理念以及对生活和教育子女的一些看法。
其实，我之前也读过《段永平传》等一些和段永平有关的书，这些书里也详细讲了段永平的求学、创业、投资的一些经历，以及他对人生的一些思考。
今天，我就结合他的书以及这次访谈的内容，提取出他关于养育孩子的一些精华理念，和大家一起做个分享。
关于育儿，段永平最经典6句话
其余的话不多说，我们直接进入主题。
第1句：
教育孩子最重要的是给足安全感
在段永平看来，父母做的所有事情，应该都是为了增加孩子的安全感。降低孩子安全感的事情，最好不要做，比如打孩子。
因为孩子就不需要打，也许打出来的孩子更孝顺，但那是吓出来的，养成习惯了，但是对他一辈子的发展不太好，因为他不开心。
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没有安全感，很难保持理性。
段永平说，他小时候，父母对家里的几个孩子都很好，不像现在很多父母都很卷，逼小孩干这个干那个。他爸妈不怎么管他，对他没有太多要求，所以他是比较有安全感的。很多事情都可以自己做决策，所以他很早养成了做决策的习惯。
他自己有了孩子以后，也打过一次孩子，他是想试试管不管用，结果发现完全不管用。于是他赶紧跟儿子道歉，说：“爸爸错了，爸爸以后永远不会再打你。”
后来，他再也没打过孩子，现在，他和孩子的关系很好。
第2句：
设立边界，充分信任
不管孩子不意味着可以溺爱孩子，他要什么就给什么，边界的东西要告诉他，什么东西你是不能做的。
可能有些边界的确不太好把握，但真的要花功夫去做这件事情。
确立明确的边界，给孩子充分的信任，而不是天天抓着小孩去训他。
第3句：
学习最重要的是学会学习的方法
有学会的信心
段永平说，他在大学里，最重要的一件事就是学到了学习的方法，从此建立了一个信心。
因为你知道，碰到不懂的东西，你是可以学会的，这样你未来的恐惧就会少很多，不然你可能什么都害怕。
很多人学不会一个东西的原因，可能是方法不对，也可能是因为没有学会的信心。
他还举了一个小例子，他说很多年前，他就建议他妈妈学习怎么使用iPad，但她坚决不学，现在她已经100岁了，肯定也学不会了。
他觉得当年阻碍妈妈学习的最大障碍是，她没有学会的信心。
第4句：
给自己留白，给生命留白
在这个快节奏时代，当所有人都在着急赶路时，段永平却说，他每天都会留两小时“无用时间”，看书、发呆、思考。
他觉得生命需要留白，过度规划的人生会错过真正重要的信号。
他的留白艺术，不仅体现在时间上，还体现在他的投资策略以及整个人生理念上。
他一直认为，比有所为更重要的是，有所不为，他的“不为清单“也很有名。
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其实养育孩子也一样，不把他们的时间填满，给他们留出无所事事甚至发呆的时间，也是一种教育的留白。
脑袋装得太满，就没有奇思妙想进来的空间，很多有意思的想法都是在无所事事中偶然迸发的。
给生命留白，本质上就是给未知和创意留下空间。
第5句：
可以胸无大志，但要做自己喜欢的事情
段永平虽然很出名，但他一直很谦逊低调，他说自己从小就是一个胸无大志的人。当然，我理解，这里的胸无大志，并不是说不要有梦想，而是说，不要过度被欲望绑架，不要太过虚无缥缈。
段永平说，他从来不是一个要干点大事的人，但他每天都在干点事情，那就是做他自己享受的事情，做自己能够喜欢的事情，他觉得很重要。
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因为只有喜欢，你才能认真去做，你才能做得好，人总是在探索、想办法找自己喜欢的东西。
经营公司也一样，找到同样喜欢的人，还可以交给他们来做，他可以做自己喜欢的其他的事情。
尽量避开不喜欢的人和事，尽量去干自已喜欢的事情，结果应该开心的概率比平均大一些。
第6句：
教育不是塑造，而是示范
段永平说，自己做不到的事情，他不会去要求孩子，他小时候爱玩，所以他也很理解自己的孩子喜欢玩。
他觉得家长给孩子做的所有的事情，其实都是在教他怎么做事情。
你骂他就是教他骂人；
你打他就是教他将来可以打孩子；
你跟他发脾气就表示他可以发脾气；
你对他好就表示他应该对人好
孩子永远是有脾气的，而且孩子是可以在某一个时刻用他的语言表达情绪。比如说，
“我不爱你了，爸爸”，他可能只是在某一时刻不高兴了，你不要把它当真，觉得他真的不爱你。
这个时候，你不需要计较，别和他正面冲突，转移一下注意力，过会儿他可能又会说“我爱你”。关键是不要和孩子杠上了。
他在做球童的时候发现，孩子打不好球会发脾气，有些家长马上骂孩子：“你怎么这个球都打不好？”其实这时候孩子最需要支持，他已经很生气了。
如果是他的话，他可能会抱抱，拍拍孩子。有时候孩子不理你，过一会儿他就好了。你不能每时每刻都要求孩子听你的话。
关于做人与做事，还有这些金句
除了育儿，段永平在访谈中提到的投资、做人以及经营企业的很多理念，也非常值得借鉴。
1
关于寻找同路人：找对的人也是需要时间的
比如说，找对的人分两种：
一种是不对的人，你慢慢把他淘汰掉；还有一种是他善恶都有，他认同了你的文化之后，他慢慢的就跟着你走了。
所以他说，同路人有两种，一种叫同道中人，一种叫同行中人。
2
关于做人：
人们关心的是我们做过什么，其实我们之所以成为我们，很大的原因是因为我们不做的那些事情。
成就我们的从不是做过什么惊天动地的事，而是守住了哪些底线。
3
关于做事：
做对的事情，然后把事情做对。
4
关于投资：
为什么说投资很简单，但是不容易？
简单就是你一定要看公司，你一定要看懂生意，你也要看懂未来的现金流；难是难在你很难做到这一点，大部分公司都不容易看懂。
无论是养孩子、创业还是做投资，段永平的底层逻辑始终如一：
本分：不占人便宜，不投机取巧长期主义：用时间衡量价值正直：宁可损失利益，也不扭曲价值观
所谓育儿如育己，看他人智慧，照见自己的人生。希望今天的分享，能给大家带来一点帮助。
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